企業の災害対応!
従業員や顧客を守る対策はできていますか?

人の成長と働きやすい環境作りを
事業継続・人財開発プロデューサー®️
が全力サポート。

優秀な人材、人脈、チームであなたを支援いたします。

リスクマネジメント

企業と従業員とお客さまの安心支援

人財開発

事業継続・人財開発プロデュース

サポート

頼れる人材・人脈による継続サポート

様々なリスクに対して準備できていますか?

リスク問題
コンプライアンス、地震・風水害、炎上対応など

法令問題
働き方改革法、廃掃法、輸出入管理など

人材確保問題
従業員満足度、従業員育成、採用及び定着化

就活問題
就職活動に不安、職の定着

家族問題
健康、受験、夫婦関係、婚活などの悩み

キャリア問題
キャリアアップ、転職、起業の悩み

迅速対応

お客さまひとり一人のご要望に対応できるようできる限りの迅速サービス提供に心がけています。

サービス提供方針はこちらから

キャリアミライズが選ばれる理由

お客さまひとり一人のご要望に対応できるよう品質重視のサービス提供を行っています。

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人材育成・組織改革の専門家

階層別研修やコーチング、Eラーニング等
を活用し、組織活性化および活躍人材育成
の支援をいたします。
教育費用削減や管理業務の効率化等も
得意分野です。

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事業継続・リスクマネジメントの専門家

売上だけではない事業継続コンサルティング
により、健全で継続した会社経営を支援します。

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働き方改革宣言

働き方改革、環境経営、SDGs、家事ダン育成等、
様々な社会課題に貢献します。
積極的に取り組んでいます。

キャリアミライズ株式会社 代表プロフィール

小宮淳司(こみやじゅんじ)
1968年生まれ、東京都渋谷区生まれ町田市在住。
都立高専[現都立産業技術高専]で学ぶ(振動工学の研究)
平成元年大手電機メーカーに就職し30年間、
経営企画、SE、人事、教育、CSR[コンプライアンス、リスクマネジメント、
事業継続、環境経営、輸出管理、社会貢献]等の業務に従事。

1万人を超える人材の育成に関わるとともに、
お客さまシステムや社会インフラを守る使命のもと、
自然災害対応に活躍。
企業内での働き方改革への関わりに限界を感じ、
一人ひとりへの継続支援を志し、令和元年に起業。
日本で唯一の「事業継続・人財開発プロデューサー®️」

働き方宣言企業「男性育休100%」など

詳しいプロフィールを見る

事業継続・人財開発プロデューサー®︎が伝えたいこと

従業員育成やリスク管理は後回しにしてないですか?

◆生命保険や損害保険だけではリスクヘッジにならないことをご存知ですか?
災害時に備えた「備蓄品の整備」「出退社のルール」「防災体制」「避難訓練、避難先の確認」「災害想定訓練」
「従業員教育」「営業所のハザードマップ」「安否確認ルール」など事業者としてやることはたくさんあります。
自治体などにより助成金が出る可能性もありますので、まずは相談いただくことをオススメします。
災害が発生し企業側の責任を追及されてからでは遅いですから…
◆その他
SNS炎上被害、誇大広告、廃掃法違反など、企業がケアしなければならないことは多数に及びます。
まずは、リスクの棚卸しから行い、従業員に対してマニュアル配布および教育を行うことをオススメします。

「働き方改革」一人ひとりのやる気がキーです。

◆働き方改革法案が施行され、女性の活躍推進、高齢者や外国人労働者の雇用、正規・非正規社員の取扱いなど
大企業だけではなく、中小企業も対応しなければならない事項が追加されています。
正当な評価をし、従業員が活き活きと働き、達成感を感じられる環境に整備することが重要です。
人事制度や資格制度、教育制度の構築や教育・セミナー実施含めてご支援をいたします。
また、「家事ダン(ダンディ)」の育成にも力を入れており、楽しんで家事をする、さりげなく家事を行う
ダンディな男子育成のためのコーチングを行っております。

個人と企業の継続パートナーになります

◆当社は継続支援がモットーです。
個人も法人のお客さまも含めて、長期に渡っておつきあいいただけるよう、
ご要望に応じた対応チームでサービスご提供いたします。
なお、当社では対応できない事案につきましてはパートナーなどをご紹介し、
お客さまの要望に応じるよう努めさせていただきます。

気になるご相談やご質問は
お気軽にご相談ください

代表の小宮が直接お答えいたします。

お問合せはお気軽にこちらからどうぞ

無料ご相談からサービス提供までの流れ

  1. お問合わせ(無料)
    ご相談内容を電話やメールにてお気軽にご連絡ください。
  2. 打合わせ(無料)
    ご相談内容について必要に応じて打ち合わせさせていただきます。
    多くの場合、御社にお伺いしヒアリングを行います。
  3. ご提案(原則無料)
    打ち合わせ内容に基づき弊社からご提案。
    なお、御社さまの要望によ経営コンサルなど作業が伴う場合は有償になる場合もございます。
    事前に見積りを行い、発注をいただいてからの作業となりますのでご安心ください。
  4. 教育/セミナー、コンサル等の実施および納品
    弊社(事務所、教室等)や御社にて教育/セミナーの実施および納品。
  5. 報告
    実施した教育等につきましては、受講者の状況や教育内容などを報告書にて提出しております。
    なお、報告事項はご相談に応じます。
  6. 請求
    請求書を御社に発行いたします。
    なお、個人のお客さまにつきましては個別に調整させていただきます。(現金、カード決済)

サービス提供方針はこちらから

よくある質問

Q:セミナー/研修などカスタマイズできますか?
A:お客さまのご要望を確認しご提案させていただきます。まずはご連絡ください。

Q:相談や研修はどこで実施されますか?
A:当社の各オフィスや御社、貸会議室、ZOOM等のオンライン会議にて実施致します。
 相談内容やセミナー/研修内容、人数等にもよりますので、まずはご連絡ください。

Q:個人でも対応可能でしょうか?
A:働き方改革宣言企業として、企業だけでなく個人支援のサービスを提供しています。
どのようなご支援やご対応ができるかお話を聞きながらご返答させていただきます。

質問とお問合せはこちらから

キャリアミライズからのお知らせ

現在、キャリアミライズではパートナー企業含めて以下の取組みを行っています。
みなさまからの貴重な意見をもとにサービス提供を行っていきたいと思っていますので
お問い合わせからご意見いただけますようお願い致します。

社会人基礎力習得支援

現在、協力しております合同会社FLEC社にて、
学生の社会人基礎力向上の場をネット上に構築することを進めています。
社会人(入社や起業から退職まで)、人生のイベント、お金の流れなどを理解し各人に
あった相談を座学だけでなく対面で実施します。
学生さんを抱えているお父さん、お母さん、おじいちゃん、おばあちゃん、先生達のご意見
とご支援をお願い致します。 お問い合わせからご意見いただけますと嬉しいです。

参考事例

1)中古物件を住宅ローンで購入したが築年数の問題で住宅ローン減税が受けられなかった。
2)中古物件を購入してリフォーム地獄にはまり新築にしておけばと後悔。
3)入社時に研修の一環で説明を受けた生命保険会社に加入したが人生で家購入の次に高額な支払いに
なるとは思わず結局途中解約し別の会社に切り替え。
4)定年まで働いたが、退職金が思いもよらず少なく今後の人生に不安。結局アルバイトを続ける。
5)いい学校、いい就職しか考えずに生きてきて今更ながら何が生きがいかわからずに迷走中。

改善事例

1)キャリアコンサルを受ける。
弊社のキャリアコンサルを受けることでご両親や先生、ご友人以外の意見を聞き
ご自身の選択肢を増やし目標設定を行い豊かな人生を歩む。
電話や対面(ネット含む)、ご要望に応じて実施します。
2)学生の頃から社会基礎力をつけ、今後の人生を見つめ様々な業種や生き方を知り
できるだけ後悔しない、自立心を向上させる。
ZOOM会議など双方向での相談をベースとしてサービス提供しますのでご活用ください。

eラーニング教材の開発

現在、法人(産休など休職中の方も含む)を対象にコンテンツ開発を進めております。
大手eラーニング企業にはない教材を制作予定しております。
また、企業内での教育のコスト削減などの課題についてもご支援いたします。
ご要望などございましたらお問い合わせからご意見いただけますと嬉しいです。

参考事例

1)集合教育含めて勤めている会社は教育が用意されていない。
2)資格取得関係のコンテンツしか用意されていない。
3)休職者向けのコンテンツがなくつまらない。
4)教育はコストがかかり自己負担にしている。
5)OJTに依存しており現場まかせ。

改善事例

1)eラーニングツールを導入し社内教育や経営者の意思を従業員に啓蒙する。
2)自宅でもできるコンテンツを提供し働き方改革の促進の一助とする。
3)受講前と後の結果より教育評価が測れる。
4)会社の制度など、従業員に正しく伝えることができる。
5)集合研修とのブレンディング教育(適材適所の研修方法)によりコスト削減できる。